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17円
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ラフールサーベイの3つの特徴
「組織」と「従業員」の観点から、改善を図ります
18万人以上のメンタルヘルスデータを
活用した多角的な調査項目
約3,000社の社員18万人以上のメンタルヘルスデータをベースに、大学・精神科医・産業医・臨床心理士の知見を取り入れたオリジナル調査項目により多角的な分析が可能です。
ES調査、エンゲージメント調査、メンタル/フィジカル、ストレスチェック、パーソナルコンディション調査など、あらゆる調査項目を網羅しているため、ツール一つで完結できます。
結果に対する課題解決ヒント自動表示や
対策サービスが充実
分析結果をもとに、良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントを表示。課題に合わせた対策サービスもご用意しております。対策立案がしやすく、担当者さまの工数を削減いたします。
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サーベイ回答後に、結果に基づいたアドバイスコメントや
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自身の結果をその場で確認し、自己認知の向上や
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3分でわかる『ラフールサーベイ』
『ラフールサーベイ』の機能や料金、事例などを詳しくご覧いただけます。
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まず使ってみたい方は
ご担当者様がお使いになる管理画面など実際に操作することが可能です。
操作イメージがわかない。などございましたら一度お試しください。
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ラフールサーベイの特徴的な機能
人事施策の効果を定量化、組織の改善、
業績向上へ導きます
「組織状態をどう把握すればよいか
わからない」を解決
用途にあわせた2種類のサーベイで組織状態を簡単に把握!
状態把握
組織状態の定点観測をしたい
19問のショートサーベイ
分析項目 |
メンタル・フィジカル・エンゲージメント |
回答時間 |
1~2分 |
推奨回数 |
月1回 |
包括的な現状把握と深堀分析をしたい
144問のディープサーベイ
分析項目 |
メンタル・フィジカル・エンゲージメント・仕事内容・人間関係・組織との関係・組織の理解・高ストレス者・離職リスク・社内外ハラスメント(ストレスチェック対応)
|
回答時間 |
10~15分 |
推奨回数 |
年2~4回 |
「サーベイをしても分析や課題特定が
できず使いこなせない」を解決
集計データを直感的で見やすく
組織課題がひとめでわかるよう、点数や偏差値、ランク表示で組織状況を可視化。
個人・組織の切り口だけでなく、「心と体」や「人間関係」「組織の理解」など課題把握を必要とする項目ごとに結果を見ることができます。
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質問ごとに回答結果の内訳を確認でき、結果の良し悪しや要因を把握しやすくなります。回答の割合や前回、前々回との比較ができ、より根拠のある要因把握が可能です。
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手が回らない」を解決
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分析結果をもとに良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントや課題解決のヒントが表示されます。
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回答者自身がサーベイの結果を閲覧することができ、課題に沿ったアドバイスコメントやマインドフルネス、オフィスストレッチ、ウォーキングなどの動画をはじめとしたセルフケア向けコンテンツをご利用いただけます。
サポート充実!
ご利用イメージ
ショート(19問)、ディープ(144問)の2種類のサーベイを活用し
組織、従業員の状態/要因把握を定点的に行い、対策リコメンドをもとに組織を改善していきます。
心と身体をケアするヒントとなる、マインドフルネスやメンタルヘルスに関するコラムや動画を掲載しています。
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セミナーやパートナー募集も行っています。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。